臺州企業(yè)網(wǎng)站建設(shè)500元全包（公安部領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整）公安部黨委成員調(diào)整，
原標(biāo)題：今天！公安部官網(wǎng)首頁這樣點贊安順……12月29日，中華人民共和國公安部官網(wǎng)首頁“為民實踐”專欄刊發(fā)了題為《貴州安順高效激活社區(qū)警務(wù)神經(jīng)末梢》的文章，一起來看↓↓↓
“敬業(yè)正直，為民解憂”近日，一市民向貴州省安順市公安局西秀分局華西派出所贈送錦旗時這樣真情表達近年來，安順公安牢固樹立大抓基層、大抓基礎(chǔ)理念，大力實施派出所優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，積極推進社區(qū)警務(wù)工作，全面營造派出所工作良好生態(tài)，筑牢“派出所主防”根基。
安順公安把切實保證派出所警力和保持派出所隊伍穩(wěn)定作為重中之重，以實行城區(qū)派出所全域性“兩隊一室”、農(nóng)村中心派出所（中心交警隊）聯(lián)勤聯(lián)動、跨縣區(qū)相鄰派出所警務(wù)輪值協(xié)作等改革為依托，強力推動派出所和社區(qū)民警回歸城鄉(xiāng)社區(qū)警務(wù)主陣地。
常態(tài)化開展派出所警力前置情況查糾清理，實行派出所所長任前試崗、任期穩(wěn)崗、定期輪崗和警力先進后出、先補后調(diào)、缺員即補制度目前，全市派出所民警占縣級公安機關(guān)警力比例提升至45%以上，社區(qū)民警占派出所警力比例提升至50%以上。
“現(xiàn)在，我們所社區(qū)警務(wù)隊警力穩(wěn)定這樣一來，社區(qū)警務(wù)基本上實現(xiàn)了人員不缺位、服務(wù)不斷檔”西秀分局華西派出所所長陳忠兵說西秀分局東關(guān)派出所轄區(qū)居民齊建瓊說：“搬到樓房來住，隔壁鄰居還沒來得及認(rèn)識，社區(qū)民警已經(jīng)熟得很。
我剛搬來時，民警還來給我講冬天用電爐的注意事項”為最大限度提高見警率、管事率，安順公安以全警實質(zhì)性精細化大走訪為抓手，組織社區(qū)民警全力開展走訪服務(wù)和群防群治，把主動警務(wù)、預(yù)防警務(wù)的觸角延伸至最基層的群眾性活動中。
“農(nóng)村辦酒席的高峰期，我們天天進村入戶，提前打招呼，確保不占道辦酒席，提醒喝酒不開車”西秀分局舊州中心派出所（中心交警隊）民警羅銳說安順公安緊緊扭住人的核心和以房管人、以業(yè)管人、以人管人、以事管人的重點，由點到面、層層推進“百萬警進千萬家”活動，確?！耙粯?biāo)三實”準(zhǔn)確性鮮活性，提升“一管三防”精準(zhǔn)性見底性。
“流動人口和出租房一直是我們管理的重點，這兩項工作動態(tài)變化大，必須進行動態(tài)式管理現(xiàn)在，社區(qū)民警輔警隊伍穩(wěn)定，可以走訪到每家每戶，動態(tài)掌握信息變化，底數(shù)清晰、情況明了”鎮(zhèn)寧布依族苗族自治縣公安局白馬湖派出所所長彭元龍說。
今年以來，安順市公安機關(guān)共走訪群眾8萬余戶以及企業(yè)、學(xué)校等單位組織6000余個，收集問題線索、意見建議共900余條，幫助群眾解決困難1000余個，群眾安全感滿意度持續(xù)攀升安順公安全面打造“安心干”暖警品牌，堅持實行派出所分級分類綜合足額保障、實物實獎直補制度，健全黨建引領(lǐng)、政治關(guān)心、履職保護、心理健康、職業(yè)待遇、榮譽激勵、執(zhí)法安全、家庭幫扶“八位一體”暖警保障新機制。
“‘派出所主防’是工作目標(biāo)，機制運行是工作保障我們在基層真切體會到了什么叫‘向一線傾斜’，領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)抓保障、機關(guān)警力下沉等一系列措施都是真抓實干的體現(xiàn)，人財物各方面都能保障到位，讓大家很有干勁”西秀分局東關(guān)派出所所長孫小平說。
今年以來，安順市各派出所共排查化解矛盾糾紛1.1萬余起全市共有395名民警輔警受到表彰獎勵，其中派出所和社區(qū)民警輔警占縣級公安機關(guān)受表彰數(shù)的50%以上，極大鼓舞了基層士氣返回搜狐，查看更多責(zé)任編輯：