寧波網(wǎng)站建設(shè)多少錢僅需500元（權(quán)威的樹立）樹立權(quán)威的有效方法，
唯領(lǐng)導(dǎo)馬首是瞻：樹立權(quán)力意識(shí)和服從意識(shí)的重要性
在古代社會(huì)，權(quán)力是社會(huì)資源和財(cái)富的第一分配權(quán)，擁有了權(quán)力，你就站在食物鏈的頂端但是，權(quán)力不是天上掉下來(lái)的，而是要靠自己爭(zhēng)取和維護(hù)的如何才能獲得并保持權(quán)力呢？這就需要樹立兩大意識(shí)：權(quán)力意識(shí)和服從意識(shí)權(quán)力意識(shí)：敢于爭(zhēng)取、善于運(yùn)用權(quán)力意識(shí)，就是對(duì)自己所處的位置、角色、職責(zé)和影響力有清晰的認(rèn)識(shí)，對(duì)自己所能做到的事情有明確的目標(biāo)和計(jì)劃，對(duì)自己所要面對(duì)的機(jī)遇和挑戰(zhàn)有敏銳的洞察和應(yīng)對(duì)。
有了權(quán)力意識(shí)，你就能敢于爭(zhēng)取、善于運(yùn)用權(quán)力，為自己和他人創(chuàng)造價(jià)值權(quán)力意識(shí)不是一種盲目的自大或自私，而是一種理性的自信或自尊它不是為了滿足個(gè)人的欲望或利益，而是為了實(shí)現(xiàn)組織的使命或愿景它不是為了壓制或剝奪他人的權(quán)利或尊嚴(yán)，而是為了合作或幫助他人成長(zhǎng)或發(fā)展。
它不是為了排斥或敵視他人的觀點(diǎn)或建議，而是為了傾聽或吸收他人的經(jīng)驗(yàn)或智慧有了權(quán)力意識(shí)，你就能把握時(shí)機(jī)，主動(dòng)出擊，爭(zhēng)取更多的資源、機(jī)會(huì)和支持你就能有效地組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和激勵(lì)你的團(tuán)隊(duì)或下屬，提高他們的工作效率和質(zhì)量。
你就能靈活地運(yùn)用各種手段和策略，處理好各種關(guān)系和沖突，達(dá)成你想要的結(jié)果和目標(biāo)服從意識(shí)：忠于職守、尊重規(guī)則服從意識(shí)，就是對(duì)自己所屬的組織、領(lǐng)導(dǎo)、制度和規(guī)范有忠誠(chéng)的態(tài)度，對(duì)自己所接受的任務(wù)、指示、要求和建議有積極的響應(yīng)。
有了服從意識(shí)，你就能忠于職守、尊重規(guī)則，為組織和領(lǐng)導(dǎo)分憂解難服從意識(shí)不是一種盲目的順從或妥協(xié)，而是一種理智的認(rèn)同或配合它不是為了逃避責(zé)任或困難，而是為了承擔(dān)責(zé)任或克服困難它不是為了迎合領(lǐng)導(dǎo)或同事，而是為了支持領(lǐng)導(dǎo)或同事。
它不是為了放棄原則或立場(chǎng)，而是為了堅(jiān)持原則或立場(chǎng)有了服從意識(shí)，你就能明白自己的位置和角色，不越權(quán)或亂權(quán)，按照組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排，執(zhí)行好自己的職責(zé)你就能尊重和遵守組織和領(lǐng)導(dǎo)的決策和命令，不搞小圈子或小動(dòng)作，不造謠或傳播負(fù)面信息。
你就能理解和接受組織和領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)和建議，不抱怨或反抗，不找借口或推卸責(zé)任你就能積極和主動(dòng)地參與組織和領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作和活動(dòng)，不消極或拖沓，不冷漠或漠視唯領(lǐng)導(dǎo)馬首是瞻：權(quán)力意識(shí)和服從意識(shí)的統(tǒng)一權(quán)力意識(shí)和服從意識(shí)并不是對(duì)立的，而是相輔相成的。
只有樹立了權(quán)力意識(shí)，才能有效地行使權(quán)力；只有樹立了服從意識(shí)，才能合理地接受權(quán)力只有權(quán)力意識(shí)和服從意識(shí)相統(tǒng)一，才能形成一種良好的組織氛圍和文化唯領(lǐng)導(dǎo)馬首是瞻，就是一種權(quán)力意識(shí)和服從意識(shí)的統(tǒng)一它體現(xiàn)了對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任和尊重，對(duì)組織的忠誠(chéng)和奉獻(xiàn)，對(duì)自己的自信和自尊。
它既是一種個(gè)人品質(zhì)，也是一種團(tuán)隊(duì)精神它既是一種工作態(tài)度，也是一種生活方式唯領(lǐng)導(dǎo)馬首是瞻，是我們?cè)诋?dāng)今社會(huì)中應(yīng)該樹立的一種重要意識(shí)它可以幫助我們獲得并保持權(quán)力，為自己和他人創(chuàng)造價(jià)值；它可以幫助我們忠于職守、尊重規(guī)則，為組織和領(lǐng)導(dǎo)分憂解難；它可以幫助我們形成一種良好的組織氛圍和文化，為社會(huì)和國(guó)家貢獻(xiàn)力量。