寧夏企業(yè)網(wǎng)站建設(shè)500元全包（懸崖玻璃屋）懸崖玻璃棧道圖片，
參考消息網(wǎng)6月8日報道（文/張伊宇） 日前，琳達(dá)·亞卡里諾（Linda Yaccarino）在推特陷入“廣告商出逃”危機(jī)時被任命為推特首席執(zhí)行官（CEO），再次引發(fā)人們對“玻璃懸崖（glass cliff）”現(xiàn)象的討論。
“玻璃懸崖”現(xiàn)象是指女性或未被充分代表的少數(shù)族裔（underrepresented minorities）在最具挑戰(zhàn)性的時期擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，且面臨很高的失敗風(fēng)險“玻璃懸崖”這一術(shù)語是2005年由英國埃克塞特大學(xué)教授米歇爾·瑞安（Michelle Ryan）和亞歷克斯·哈斯拉姆（Alex Haslam）根據(jù)英國《泰晤士報》2003年刊登的一篇報道進(jìn)行研究后提出的。
這篇報道指責(zé)突破玻璃天花板（glass ceiling）擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的女性對公司業(yè)績造成了破壞瑞安和哈斯拉姆研究后發(fā)現(xiàn)，不是女性領(lǐng)導(dǎo)者導(dǎo)致公司業(yè)績下降（downward spiral），而是在業(yè)績下降的時候女性更容易被任命為領(lǐng)導(dǎo)層成員。
定義這個現(xiàn)象后，人們逐漸在不同國家的各個領(lǐng)域找到證據(jù)，例如雅虎公司前CEO瑪麗薩·邁耶（Marissa Mayer）、英國前首相特雷莎·梅（Theresa May）等那么，對臨危受命的女性來說，這是面對“玻璃懸崖”的危機(jī)，還是沖破玻璃天花板的潛在機(jī)會？。
英國時裝商業(yè)評論網(wǎng)站稱，一些高管將“玻璃懸崖”說成是有機(jī)會接受伴隨著變革性領(lǐng)導(dǎo)者的風(fēng)險和回報（reframe the glass cliff as an opportunity to embrace the risks and rewards of being a transformational leader）。
如果公司及其潛在的變革性領(lǐng)導(dǎo)者對成功以及完成目標(biāo)所需的時間都有非常清晰的認(rèn)識，變革是可能的亞卡里諾能否帶領(lǐng)推特走出“廣告商出逃”的危機(jī)？內(nèi)幕情報公司分析師賈絲明·恩伯格（Jasmine Enberg）認(rèn)為，亞卡里諾正是推特開始重建廣告商信任、拉回大廣告商并真正開始改善推特廣告業(yè)務(wù)所需要的那個人。
不過，亞卡里諾仍面臨很多挑戰(zhàn)，至少能否獲得馬斯克的全力支持還要拭目以待