遼寧公司網(wǎng)站建設(shè)一條龍全包（黨員干部把好四關(guān)指什么）嚴(yán)把四道關(guān)口，
原標(biāo)題：把好四道關(guān)組工干部作為管干部的干部，管黨員的黨員，要切實(shí)擔(dān)起選人、用人、管人、育人職責(zé)，把好政治關(guān)、能力關(guān)、廉潔關(guān)、教育關(guān)，培養(yǎng)忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部，著力推動(dòng)干部隊(duì)伍建設(shè)，為推進(jìn)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)，實(shí)現(xiàn)全面小康社會(huì)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。
核好政治關(guān)，精準(zhǔn)識(shí)別干部建立政治考核、關(guān)鍵時(shí)刻考核、日?？己说闹伦R(shí)人體系突出政治考核，強(qiáng)化干部政治素質(zhì)考核，把“政治上是否忠誠(chéng)、政治上是否堅(jiān)定”作為考核測(cè)評(píng)的第一要素加強(qiáng)關(guān)鍵時(shí)刻考核，結(jié)合重點(diǎn)工作、中心工作，實(shí)行“一事一考”辦法，在重大工作一線考核、識(shí)別干部。
注重日?？己?，近距離了解干部建立領(lǐng)導(dǎo)干部隨訪制度，完善談心談話制度，經(jīng)常性、不定期地對(duì)各單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部開(kāi)展隨訪，面對(duì)面談心談話，掌握干部思想、工作、生活情況，全方位、多角度、近距離、經(jīng)?；私飧刹俊?/p>
把好能力關(guān)，精準(zhǔn)使用干部新時(shí)代黨的組織路線提出堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢的方針，就是強(qiáng)調(diào)選干部、用人才既要重品德，也不能忽視才干要把提高治理能力作為新時(shí)代干部隊(duì)伍建設(shè)的重大任務(wù)要注重在急難險(xiǎn)重任務(wù)中培養(yǎng)鍛煉干部，在重大工作一線發(fā)現(xiàn)使用年輕干部，比如，疫情防控期間，要敢于把新提拔的干部放在抗疫第一線，勇于讓年輕干部戰(zhàn)斗在抗疫最前沿，經(jīng)歷過(guò)艱難環(huán)境的歷練，重大任務(wù)的鍛煉，才能讓干部快速成長(zhǎng)起來(lái)。
對(duì)于有擔(dān)當(dāng)有能力、會(huì)干事能干事的干部，尤其是年輕干部，要敢于提拔重用守好廉潔關(guān)，精準(zhǔn)監(jiān)管干部要著力抓好預(yù)防教育工作，利用典型案例和反面教材，加強(qiáng)警示教育，用好廉政教育基地，強(qiáng)化干部的宣傳教育，引導(dǎo)干部嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己。
要立足緊抓苗頭性問(wèn)題，嚴(yán)格執(zhí)行干部檔案專(zhuān)審制度，對(duì)干部“工作圈”“社交圈”“生活圈”出現(xiàn)的苗頭性問(wèn)題，早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早消除，將可能會(huì)犯的錯(cuò)誤扼殺于搖籃之中要嚴(yán)格處理違法違紀(jì)違規(guī)事項(xiàng)，深化與執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門(mén)協(xié)作配合，整合資源，建立干部違規(guī)違紀(jì)信息庫(kù)；嚴(yán)格落實(shí)提醒、函詢(xún)、誡勉等組織處理措施，懲戒不擔(dān)當(dāng)不作為干部，構(gòu)建事前嚴(yán)防、事中嚴(yán)管、事后嚴(yán)處的監(jiān)督管理鏈條。
抓好教育關(guān)，精準(zhǔn)培養(yǎng)干部要加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)，使廣大干部政治素養(yǎng)、理論水平、專(zhuān)業(yè)能力、實(shí)踐本領(lǐng)跟上時(shí)代發(fā)展步伐要緊跟信息化時(shí)代潮流，開(kāi)展“互聯(lián)網(wǎng)＋”學(xué)習(xí)模式，開(kāi)設(shè)“云課堂”，充分利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)，結(jié)合實(shí)際，定制符合不同干部特點(diǎn)的“學(xué)習(xí)套餐”，讓干部隨時(shí)隨地可以“在線充電”，不斷提升能力素質(zhì)、干事本領(lǐng)。
要利用好紅色資源紅色資源，是最珍貴、最鮮活的教材，要帶領(lǐng)黨員干部走近紅色教育基地，引導(dǎo)黨員干部多聽(tīng)、多看、多思、多學(xué)、多悟，傳承好紅色基因，激勵(lì)黨員干部不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，以紅色革命精神砥礪前進(jìn)的精神動(dòng)力，把初心使命化成干事創(chuàng)業(yè)的不竭動(dòng)力，埋頭苦干、真抓實(shí)干，帶領(lǐng)群眾走向美好生活。
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