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首屆粵港澳大灣區(qū)人力資源服務(wù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽暨2024人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)生態(tài)發(fā)展大會在穗舉辦關(guān)閉廣告親,播放失敗了重播

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馬科斯拿到承諾,南海敵人增多,尹錫悅交底中韓關(guān)系,4字不簡單自動播放10月11日,首屆粵港澳大灣區(qū)人力資源服務(wù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽暨人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展成果交流分享--2024人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)生態(tài)發(fā)展大會在廣州白云國際會議中心國際會堂隆重舉行。

眾多行業(yè)頂尖專家和學(xué)者、企業(yè)領(lǐng)袖及人力資源從業(yè)者齊聚一堂,共同探討人力資源服務(wù)業(yè)的未來發(fā)展趨勢與創(chuàng)新之路

主題分享開拓視野 深度剖析行業(yè)前景本次大賽以“激發(fā)人力創(chuàng)新 融合灣區(qū)發(fā)展”為主題,旨在匯聚行業(yè)智慧與創(chuàng)新力量,發(fā)掘一批具有高技術(shù)含量、高價值含量、高品牌含量的人力資源創(chuàng)新項目及服務(wù)機(jī)構(gòu),搭建一個高效務(wù)實合作洽談平臺,促進(jìn)人力資源服務(wù)領(lǐng)域深度交流與精準(zhǔn)對接,推動粵港澳大灣區(qū)人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

在人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展成果交流分享--2024人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)生態(tài)發(fā)展大會上,各位嘉賓圍繞人力資源全球化的挑戰(zhàn)與機(jī)遇、人工智能與人力資源的融合、個人與組織體驗的重塑、多元化與包容性的重要性等熱門話題展開了深入討論。

HRflag執(zhí)行董事唐秋勇圍繞“中國企業(yè)全球化的人力資源挑戰(zhàn)”做大會主題演講他指出,全球化帶來了人才競爭的加劇,高素質(zhì)、高技能的人才變得尤為稀缺,企業(yè)需要采取更加有效的招聘和人才管理策略來吸引和留住人才。

同時,文化差異和多樣性管理也是一大挑戰(zhàn),企業(yè)需要面對來自不同文化背景的員工,理解和尊重他們的文化差異,并建立一個包容和多元化的工作環(huán)境中國企業(yè)在全球化的過程中,面臨著如何重塑供應(yīng)鏈,加深與全球的融合程度的問題,這不僅涉及到產(chǎn)品和勞務(wù)的“走出去”,還包括文化和品牌的國際化。

跨國公司的管理和協(xié)調(diào)問題也是中國企業(yè)在全球化過程中不可忽視的問題。企業(yè)需要制定一套行之有效的全球人力資源管理策略,以確保各個分公司和團(tuán)隊之間的溝通和協(xié)作,提高整體的績效和效率。

同道獵聘集團(tuán)董事會主席兼首席執(zhí)行官戴科彬“AI重塑個人與組織”,深刻剖析了AI技術(shù)對人力資源服務(wù)業(yè)的影響。

從個人提升求職效率、制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,到組織優(yōu)化招聘流程、智能面試輔助、員工績效評估和組織架構(gòu)優(yōu)化,AI技術(shù)可以實現(xiàn)對平臺上海量數(shù)據(jù)的深入分析,挖掘用戶的行為模式、需求偏好等信息,并根據(jù)這些分析結(jié)果,優(yōu)化平臺的業(yè)務(wù)策略和運營模式。

根據(jù)市場需求的變化,及時調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和定價策略,從而提高平臺的盈利能力今年以來,低空經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)出一片熱火朝天的景象,從中央到地方都在加緊推動低空經(jīng)濟(jì)的發(fā)展廣州億航智能技術(shù)有限公司副總裁薛鵬圍繞“構(gòu)建低空人才體系 支撐低空經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展”做主題演講,結(jié)合億航作為eVTOL龍頭企業(yè),經(jīng)歷十年創(chuàng)新歷程,分享了每個階段企業(yè)對核心人才的不同要求,探索從企業(yè)角度和政府角度共同引育專業(yè)人才的路徑。

圓桌論壇大咖云集 巔峰對話高潮迭起在圓桌對話環(huán)節(jié)中,香港人力資源管理學(xué)會中國及國際人力資源管理委員會聯(lián)席主席黃家杰,澳門高新技術(shù)交易所董事長陸松林,廣東省人才市場有限公司黨委副書記、總經(jīng)理劉璟明,仕邦集團(tuán)創(chuàng)始人、董事長張華,網(wǎng)才科技(廣州)集團(tuán)股份有限公司總經(jīng)理孫同立,深圳市人才集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理張蕾,職小二(佛山)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司總經(jīng)理匡世琦,廣東智通人才連鎖股份有限公司總裁李綱領(lǐng),珠海市南方人力資源服務(wù)有限公司董事長袁勇,中山市人力資源協(xié)會會長、廣東漢普人力資源有限公司董事長宋潤發(fā)等來自粵港澳大灣區(qū)的專家學(xué)者、企業(yè)代表、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人齊聚一堂,共話粵港澳大灣區(qū)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。

粵港澳大灣區(qū)作為中國開放程度最高、經(jīng)濟(jì)活力最強(qiáng)的區(qū)域之一,正以前所未有的速度推動著經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程近年來,憑借其優(yōu)越的地理位置和雄厚的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ),人力資源服務(wù)業(yè)迎來前所未有的發(fā)展機(jī)遇,人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)數(shù)量大幅增加,服務(wù)人員數(shù)量和服務(wù)營業(yè)額均呈現(xiàn)顯著增長,行業(yè)進(jìn)入快速發(fā)展時期。

然而,機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存在快速變化的市場環(huán)境中,人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)需要不斷創(chuàng)新服務(wù)模式,提升服務(wù)質(zhì)量同時,企業(yè)對于人才的需求日益多元化,對人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)提出了更高的要求如何在保持產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展的同時,實現(xiàn)人才資源的優(yōu)化配置,成為人力資源服務(wù)業(yè)亟待解決的問題。

黃家杰指出,政府和企業(yè)要積極推動多元化與包容性文化的建設(shè),吸引了來自不同國家、不同文化背景的人才,他們的創(chuàng)新思維和獨特視角能為企業(yè)帶來新的活力,要讓不同膚色、不同性別的員工都能得到平等的發(fā)展機(jī)會,充分發(fā)揮自己的才能。

匡世琦強(qiáng)調(diào),做好人力資源服務(wù),要從員工的需求出發(fā),打造良好的員工體驗,提供靈活的工作時間和辦公地點選擇,同時設(shè)立了豐富的員工福利,如健康保險、健身設(shè)施、親子活動等,營造積極向上的工作氛圍,才能有效提升員工的滿意度和忠誠度。

與會大咖們都表示,隨著人工智能技術(shù)的飛速發(fā)展,人力資源服務(wù)業(yè)正面臨著前所未有的機(jī)遇與挑戰(zhàn)人力資源服務(wù)業(yè)要充分利用人工智能算法進(jìn)行人才匹配,大大提高招聘效率,精準(zhǔn)地為企業(yè)找到最適合的人才在培訓(xùn)方面,人工智能也可以根據(jù)員工的技能水平和學(xué)習(xí)進(jìn)度,量身定制個性化的培訓(xùn)方案,提升員工的專業(yè)能力。

圓桌論壇上各位大咖妙語連珠、層出不窮,會場上掌聲不斷、高潮迭起,為人力資源服務(wù)領(lǐng)域的發(fā)展注入了新的活力和創(chuàng)造力與會嘉賓紛紛表示,通過本次大會,他們不僅了解了人力資源管理的最新趨勢和前沿觀點,充分感受到人力資源服務(wù)業(yè)的蓬勃發(fā)展,還結(jié)識了眾多行業(yè)精英,為企業(yè)今后的發(fā)展路徑提供了寶貴的借鑒和啟示。

科技賦能人力資源 點亮灣區(qū)擁抱未來近年來,粵港澳大灣區(qū)人力資源服務(wù)業(yè)一直處于蓬勃發(fā)展態(tài)勢,無論是行業(yè)規(guī)模還是從業(yè)人員數(shù)量質(zhì)量均走在全國前列在此次大賽中,不少帶著“炫酷”高科技的機(jī)構(gòu)、項目有備而來大數(shù)據(jù)精準(zhǔn)“畫像”、直播帶崗、在線培訓(xùn)等人力資源服務(wù)新模式層出不窮;。

云平臺、SaaS(軟件即服務(wù))、區(qū)塊鏈等方面的研究應(yīng)用日益深入,粵港澳大灣區(qū)人力資源服務(wù)業(yè)積極擁抱數(shù)字化、智能化技術(shù),通過大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)手段提升服務(wù)效率和質(zhì)量這也昭示著粵港澳大灣區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略的宏偉藍(lán)圖正徐徐展開,越來越多人才在粵港澳大灣區(qū)成就事業(yè)、實現(xiàn)夢想,一個舉世矚目、讓廣大人才心馳神往的世界級大灣區(qū)正在崛起、綻放光彩。

廣州市人力資源和社會保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,將以本次大賽為契機(jī),加強(qiáng)粵港澳協(xié)同發(fā)展,培育人力資源服務(wù)新產(chǎn)品、新業(yè)態(tài)、新模式,推動行業(yè)向?qū)I(yè)化和價值鏈高端延伸,扎根大灣區(qū),攜手做強(qiáng)做優(yōu)人力資源服務(wù)業(yè),賦能大灣區(qū)高質(zhì)量發(fā)展。

南方+記者 洪鈺敏通訊員 穗人社宣