保定東風(fēng)好孕助孕機(jī)構(gòu)（泗洪法院院長(zhǎng)電話號(hào)碼多少）泗洪法院副院長(zhǎng)，
為提升干警把“小案”辦成精品案、典型案的主動(dòng)意識(shí)和專業(yè)能力，近日，我院邀請(qǐng)宿遷市中級(jí)人民法院民一庭庭長(zhǎng)鄭占軍到我院開展“勞動(dòng)爭(zhēng)議相關(guān)疑難問題”講座。我院全體法官和法官助理參加現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)。
鄭占軍庭長(zhǎng)通過(guò)選取九個(gè)典型案例，圍繞勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的審判原則、新業(yè)態(tài)下勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定、勞動(dòng)合同變更中調(diào)崗調(diào)資、勞動(dòng)合同違約金、勞動(dòng)者在履行勞動(dòng)合同時(shí)造成單位損失的負(fù)擔(dān)、競(jìng)業(yè)限制、養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷等問題進(jìn)行了生動(dòng)詳細(xì)的講解。
鄭占軍庭長(zhǎng)的授課，引發(fā)了我院法官們的共鳴和熱議立案庭庭長(zhǎng)高聚“本次講座，鄭庭長(zhǎng)通過(guò)案例的形式，既生動(dòng)又具體，一個(gè)個(gè)活生生的案例擺在我們面前，更加直觀，為我們后期辦理類似案件提供了很好的審理思路”民一庭法官助理李笑笑。
“通過(guò)此次講座，我受益匪淺，外賣騎手與外賣平臺(tái)勞動(dòng)關(guān)系問題、勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中被調(diào)崗降薪等問題都是當(dāng)下常見的問題，鄭庭長(zhǎng)通過(guò)生動(dòng)的案例為我們理清其中的法律關(guān)系，讓我們對(duì)于勞動(dòng)關(guān)系有了更為深刻的認(rèn)識(shí)，希望以后能夠多參加這類講座培訓(xùn)。
”近年來(lái)，泗洪法院緊抓隊(duì)伍建設(shè)，持續(xù)深化法院改革創(chuàng)新實(shí)踐，創(chuàng)新青年干警成長(zhǎng)、成才培養(yǎng)路徑，凝聚干事創(chuàng)業(yè)力量，通過(guò)制定青年干警專項(xiàng)培養(yǎng)計(jì)劃，采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去”的方式，邀請(qǐng)上級(jí)法院、合作共建高校等專家進(jìn)行政治理論、業(yè)務(wù)理論等專題授課，組織部分干警到其他先進(jìn)單位考察學(xué)習(xí)，不斷提升干警解決實(shí)際問題和服務(wù)人民群眾的本領(lǐng)。
擬稿：席 萌原標(biāo)題：《【洪法大講堂第三期】泗洪法院邀請(qǐng)市中院民一庭庭長(zhǎng)鄭占軍來(lái)院授課》