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原標(biāo)題:歐萊雅發(fā)布可持續(xù)發(fā)展報告,中國市場已實現(xiàn)運營碳中和|最前線文 | 呂雅寧 編輯 | 蘇建勛4月21日,歐萊雅中國舉辦2023年發(fā)展戰(zhàn)略年度溝通會,會上公布了歐萊雅中國的“5 界”策略——創(chuàng)新(Innovation)、多元包容(Diversity & Inclusion)、多極化(Multipolarity)、全球本土化(Globalization)和可持續(xù)(Sustainability)。

會上,歐萊雅中國同步發(fā)布了《歐萊雅中國可持續(xù)發(fā)展報告2022》(以下簡稱《報告》),該報告是自公司可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略啟動以來,首次在中國向利益相關(guān)方公布可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的落實進(jìn)程在環(huán)境保護層面,歐萊雅此前提出到2025年將通過提高能源效率和使用100%可再生能源,實現(xiàn)碳中和。

《報告》介紹,歐萊雅中國在 2019年成為了集團中第一個實現(xiàn)所有運營場所碳中和的市場在帶動供應(yīng)鏈減碳層面,目前歐萊雅北亞地區(qū)的直接采購戰(zhàn)略供應(yīng)商已全部納入 CDP 考核,其供應(yīng)商雅利集團位于蘇州的工廠已實現(xiàn)碳中和,成為歐萊雅集團北亞區(qū)首個供應(yīng)商合作減碳的成功試點。

在剛結(jié)束的第三屆中國消費品博覽會上,歐萊雅中國推出產(chǎn)品環(huán)境影響信息及等級標(biāo)注系統(tǒng)(PIL),通過產(chǎn)品的環(huán)境評分反應(yīng)某個產(chǎn)品與同類其他產(chǎn)品相比所產(chǎn)生的環(huán)境影響大小該分值基于歐萊雅與相關(guān)專家共同開發(fā)的環(huán)境足跡方法論,并于全球最高標(biāo)準(zhǔn)“歐盟產(chǎn)品環(huán)境足跡(PEF)”指南保持一致。

歐萊雅集團還在2022年開發(fā)GHG排放計算工具,用于查看、預(yù)測全年GHG排放數(shù)據(jù)

歐萊雅推出產(chǎn)品環(huán)境影響信息及等級標(biāo)注系統(tǒng)(PIL),即產(chǎn)品環(huán)境影響五色盤圖源:歐萊雅《報告》歐萊雅北亞及中國首席可持續(xù)發(fā)展官梁禗殷向36碳表示,美妝行業(yè)在推進(jìn)ESG工作層面有兩大痛點,一是美妝消費產(chǎn)品門類眾多,涵蓋不同大小容量、包裝方式,產(chǎn)品在廢棄處理過程中會產(chǎn)生塑料污染,有可能變成微塑料進(jìn)入海洋。

二是產(chǎn)品在回收過程中,因涉及到很多技術(shù)限制,需要供應(yīng)商要有技術(shù)能力去解決,這與本地、國內(nèi)或者國際的回收技術(shù)的水平相關(guān)同時技術(shù)的可及性與成本也需要實現(xiàn)可控,這都是很大的挑戰(zhàn)據(jù)介紹,歐萊雅在包裝設(shè)計方面遵循3R原則,即

Reduce(減量化)、Replace(可替換)和Recycle(可回收)的綜合性原則目前歐萊雅中國在北亞地區(qū)推出了集團首款采用100%可回收塑料泵頭的產(chǎn)品,并將中國作為第一個試點市場推廣到集團其他地區(qū)。

歐萊雅全球目標(biāo)中的自我轉(zhuǎn)型方面進(jìn)展圖源:歐萊雅《報告》在社會責(zé)任層面,歐萊雅中國的融合夢想家項目戶用了22名殘障員工,崗位范圍包括供應(yīng)鏈、財務(wù)、EBA等多個部門同時,歐萊雅中國也通過“社會責(zé)任采購”、“美好事業(yè),美好人生”、“歐萊雅,為青年”等項目,使得當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)受益人群近64萬人,實物產(chǎn)品捐贈達(dá)到77.8萬套。

例如,歐萊雅于 2010 年啟動“社會責(zé)任采購”項目,旨在將全球采購的特定份額,分配給那些雇傭弱勢群體人員的供應(yīng)商和微型企業(yè)等在中國,2022 年共有2024人通過“社會責(zé)任采購”項目獲得工作支持,該項目還致力于支持女性企業(yè)家發(fā)展。

截至2022年,通過采購女性擁有企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù),歐萊雅共支持了 20 家在中國的女性擁有企業(yè)對于消費者溝通工作,目前歐萊雅中國與上海市消費者權(quán)益保護基金會成立“歐萊雅健康低碳專項基金”,致力于提升消費者對化妝品成分功效的健康安全意識,引導(dǎo)化妝品行業(yè)在產(chǎn)品健康安全和低碳綠色領(lǐng)域建立更公開、更透明的消費者溝通機制等。

在公司治理層面,歐萊雅中國目前建立起可持續(xù)發(fā)展事務(wù)管理體系,并分為決策、日常管理和工作落實三個層級據(jù)介紹,歐萊雅中國遵循集團的內(nèi)部控制及合規(guī)管理體系,并推出《道德準(zhǔn)則》,確保在所有新員工入職時分發(fā),目前歐萊雅中國已有近九成員工完成公司的反腐敗培訓(xùn)。

根據(jù)報告,歐萊雅中國目前已連續(xù)14年位列上海靜安區(qū)經(jīng)濟貢獻(xiàn)百強企業(yè)前三名,日化行業(yè)全區(qū)納稅首位。

歐萊雅中國可持續(xù)發(fā)展議題矩陣圖源:歐萊雅《報告》在此次戰(zhàn)略發(fā)布會上,歐萊雅中國與阿里巴巴集團啟動“首個數(shù)字美妝循環(huán)經(jīng)濟共建項目”,雙方將正式展開在推動美妝行業(yè)低碳產(chǎn)品、低碳物流、消費者教育三個方面為期三年的合作。

該項目在4月初法國總統(tǒng)馬克龍訪華期間成為中法戰(zhàn)略合作項目,實現(xiàn)中國美妝行業(yè)在該領(lǐng)域的首次突破同時,雙方還同步啟動了以“循環(huán)美 新奇點”為主題的“歐萊雅88減碳日”的合作歐萊雅中國和阿里巴巴同為“減碳友好行動”的核心發(fā)起成員企業(yè),雙方將共同推廣歐萊雅集團旗下基于生態(tài)環(huán)保設(shè)計原則所打造的減量化、可替換、可循環(huán)的產(chǎn)品,帶動更多人參與可持續(xù)消費。

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